Werken bij provincie Overijssel - Jong Talentprogramma: het traineeship

Als trainee bij bij de provincie Overijssel ga je gelijk aan de slag. Niet alleen met oriënteren , leren en kennismaken. Dat natuurlijk ook, maar vooral ga je gelijk aan het werk binnen één van onze tien eenheden. Tenslotte heb je niet voor niets al zo lang in de collegebanken gezeten.

Let op: je kunt je niet meer aanmelden voor het Jong Talentprogramma 2010. Meld je aan voor de Job Agent om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures.

Als trainee kort aan de halsband?

Bij ons dus niet! We roepen dat niet zomaar. We willen je de ruimte geven om direct aan de slag te gaan. Daarmee ben je voor ons een serieuze gesprekspartner. Je bent bij ons niet 'die trainee' of 'dat talent', maar vooral die nieuwe leergierige collega. We geven jouw talent de ruimte. Vanzelfsprekend verwachten we dat je die verantwoordelijkheid aankunt en neemt. Maar dat is juist de uitdaging toch? En bovendien is het niet voor niets een traineeship en kun je van ons de nodige coaching verwachten.

Gevarieerd programma, samenwerking en ontwikkeling

Natuurlijk maak je uitgebreid kennis met de wondere wereld van het openbaar bestuur. Maar ook wordt jij opgeleid in de functie waarop we jou als trainee aanstellen. Binnen je werkweek neem je daarnaast deel aan een talentontwikkelprogramma en werk je samen aan uitdagende opdrachten die je voor de verschillende eenheden uitvoert. Zo kan het bijvoorbeeld ook voorkomen dat je een kennisatelier organiseert of een hoorcollege bijwoont.

Maar, niet alleen ga je in op de inhoud. Ook word je uitgedaagd om je persoonlijke ontwikkeling naar een hoger plan te brengen. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen bij andere organisaties. Bijvoorbeeld door een uitwisseling.

Goede begeleiding

Eén van de 10 interne potentials wordt jouw buddy. Hij of zij helpt je je weg binnen onze organisatie te vinden en bovendien kunnen jullie ervaringen uitwisselen. Natuurlijk heb je ook een mentor die je inhoudelijk coacht, een vakvolwassen collega. Daarnaast kun je natuurlijk altijd met vragen bij je collega's, je leidinggevende of de traineeshipcoördinator terecht.

Na je traineeship

Je traineeship zit er op. De dynamiek van het werk binnen het openbaar bestuur spreekt je aan. Je bent gegroeid in de rol waarop jij als trainee bent aangesteld, maar je wilt meer; jouw talenten inzetten in nog meer uitdagende en betekenisvolle projecten. Projecten die niet alleen jou verder helpen, maar ook de organisatie én maatschappij naar een hoger plan tillen. Inmiddels heb je ontdekt dat provincie Overijssel jou dat én meer kan bieden.

Na jouw traineeship:

kent het openbaar bestuur weinig geheimen meer voor je;
kom je bij goed functioneren in aanmerking voor een contract voor onbepaalde tijd;

“De uitdaging en dynamiek van werken bij de provincie spreekt me aan. Het is niet even een beleidsnota schrijven en dan zijn we klaar. Nee, er wordt veel meer van je verwacht. Je bent echt verantwoordelijk voor een project of een programma. Tuurlijk is het mooi meegenomen dat je daar goed voor wordt beloond.” (Tonia Dabwe, Beleidsmedewerker Economie, Milieu en Toerisme)

...ga terug naar beginpagina Jong Talentprogramma.