Jong Talentprogramma: jouw arbeidsvoorwaarden

Talent mag beloond worden vinden we.

Let op: je kunt je niet meer aanmelden voor het Jong Talentprogramma 2010. Meld je aan voor de Job Agent om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures.

Daarom bieden wij je als trainee binnen het Jong Talentprogramma niet alleen een uitdagend ontwikkelprogramma, maar ook:

  • een fulltime dienstverband (36 uur) voor 2 jaar met een aantrekkelijk startsalaris;
  • bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd met een bijpassend salaris en arbeidsvoorwaardenpakket;
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenvoorziening;
  • een inspirerende werkomgeving en goede werksfeer bij een provincie die als'Investor in People' een vooruitstrevend personeelsbeleid heeft waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! 
  • (Zie ook onze algemene arbeidsvoorwaarden)

...ga terug naar beginpagina Jong Talentprogramma.

Provincie scoort beste op arbeidsvoorwaarden

Artikel: 'Ruimte voor werkplezier'
Tonia Dabwe, provincie Overijssel

Tonia Dabwe, beleids-medewerker: ’Ik denk na over het werk en kies daar de werkruimte bij’.