Heb je een interessante traineefunctie gevonden en pas je in het profiel? Lees dan hier hoe je je kunt aanmelden en hoe de selectie voor het Jong Talentprogramma verloopt.
|
Let op: je kunt je niet meer aanmelden voor het Jong Talentprogramma 2010. Meld je aan voor de Job Agent om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures. |
Je digitale sollicitatie met daarbij een goede motivatie, curriculum vitae en je meest recente cijferlijst verwachten wij vóór 24 mei via deze website (maak gebruik van de solliciteerknop onderaan de traineevacature van jouw keuze).
Eind mei en begin juni vindt de eerste selectieronde plaats. Rond die tijd hoor je dus of je door de briefselectie bent gekomen. In de eerste rond word je uitgenodigd om een korte notitie te schrijven (onderwerp volgt in uitnodiging).
Kom je door de eerste ronde, dan neem je in juni deel aan het assessment dat bestaat uit een IQ- en EQ-test. Vervolgens word je in de eerste week van juli uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de eenheid en enkele collega’s.
Half juli is vervolgens bekend wie er eind september 2010 deelnemen aan het Jong Talentprogramma. Na het arbeidsvoorwaardengesprek start je vervolgens in de week van 20 september.