HomepageTraineeship

Jong Talentprogramma: Traineeship

Als trainee kort aan de halsband? Bij ons dus niet!

Provincie Overijssel, werkgever met lef en ambitie, start in september 2010 met het Jong Talentprogramma. Het traineeship maakt deel uit van dit programma. Negen ambitieuze trainees starten samen met tien jonge collega's in september met het uitdagende programma. De voorbereidingen zijn in volle gang.

Let op: je kunt je niet meer aanmelden voor het Jong Talentprogramma 2010. Mogelijk bieden we in 2011 wederom een traineeprogramma aan. Meld je dus aan voor de Job Agent.

Provincie Overijssel is een kennisgedreven organisatie. Complexe, maar uitdagende vraagstukken van maatschappelijke betekenis zijn aan de orde van de dag. De bijna 1000 collega’s werken in een inspirerende werkomgeving aan een fantastische provincie om in te wonen, werken en leven. We zijn  een organisatie met lef en grote ambities voor de toekomst. Ga jij daar met jouw talent een rol in spelen?

Introductie Jong Talentprogramma

Als trainee bij de provincie Overijssel maak je deel uit van het Jong Talentprogramma. Samen met 9 amitieuze trainees van buiten de organisatie (jij misschien?) én 10 interne potentials ga je vanaf eind september 2010 twee jaar lang op ontdekkingsreis binnen een bestuurlijke omgeving bij een werkgever met lef en ambitie. Als 'Investor in People' bieden we je volop gelegenheid voor ontwikkeling! 

Het traineeship

Als trainee kort aan de halsband? Bij ons dus niet! Je mag als trainee bij ons gelijk aan de slag. Niet alleen met orienteren, leren en kennismaken. Dat natuurlijk ook, maar vooral ga je gelijk aan het werk binnen één van onze tien eenheden. 
Lees meer.

Onze traineefuncties

We bieden binnen het Jong Talentprogramma 9 traineefuncties aan in onder meer de richtingen: ruimtelijke ordening, ruimtelijke economie, bedrijfseconomie, politicologie, rechten, bestuurskunde, planologie, verkeerskunde, watermanagement, facilitair management, landbouw, natuur en landschap. Nieuwsgierig geworden?
Lees meer.

Jouw traineeprofiel

Het traineeship is opgezet voor talentvolle studenten en starters (maximaal 2 jaar werkervaring en niet ouder dan 28) met een universitaire opleidingsachtergrond. 
Lees meer.

Jouw arbeidsvoorwaarden: dit bieden we je

Talent mag beloond worden vinden wij. Vanzelfsprekend bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met onder andere een uitstekend startsalaris van €2.500,- (bruto, salarisschaal 10) en een uitdagend ontwikkelprogramma bij een 'Investor in People'.
Lees meer.

Aanmelding & selectie

Je kunt je niet meer aanmelden voor het Jong Talentprogramma 2010 (sluitingsdatum: 24 mei 2010). Mogelijk bieden we in 2011 wederom een traineeprogramma aan. Meld je dus aan voor de Job Agent.

Contact

Ayse Kirazoglu, provincie Overijssel Heb je vragen over het traineeship?

Neem contact op met Ayse Kirazoglu-Celik,
Recruitment, team HRM & Organisatie.

A.kirazoglu@overijssel.nl.

 

 

Oud trainee vertelt
Marieke Kassenberg, provincie Overijssel

Marieke Kassenberg over haar ervaringen als trainee

Lees verder

Bezuiniging = stilstand? Bij ons dus niet!