Werken bij provincie Overijssel

Wij zoeken naar medewerkers die onze waarden in zichzelf herkennen. En ze gebruiken in het contact met collega’s én in hun benadering van inwoners en projectpartners. Dit vinden wij belangrijk:

• Verantwoordelijkheid
  Je doet wat je zegt en laat zien wat je doet. We moeten als provincie de juiste keuzes maken en goed kunnen uitleggen waarom we juist díe keuzes maken. Voorafgaand aan die keuzes is er ruimte voor eigen inbreng. Maar niet zonder eigen verantwoordelijkheid (en regie) over zowel de inhoud als over de uitvoering en inrichting van je werk.

• Kwaliteit
  Door goede samenwerking, heldere doelen en topprestaties leveren we als organisatie de beste kwaliteit. Doen waar jij goed in bent en jezelf blijven ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Zo lever jij kwaliteit, en draag je bij aan het behalen van doelen waar wij trots op mogen zijn.

• Openheid
  Verbindingen leggen binnen én buiten de eigen organisatie, transparant zijn en met elkaar praten. Door reflectie en feedback, maar ook door een kwetsbare opstelling. Zo draag jij bij aan een succesvolle, open organisatie.

• Ondernemingszin
  Daadkracht, lef en innovatie: dát vormt ondernemingszin voor ons. De enige manier om ook in de toekomst onze ambities te realiseren. Ontwikkel je eigen visie, stel jezelf doelen en neem eens een risico. Natuurlijk kan dat ook eens anders uitpakken dan verwacht. Leer daarvan, maar zonder ondernemingszin voor de toekomst uit het oog te verliezen.

We hebben daarnaast een duidelijk beeld van wat werken bij de provincie Overijssel inhoudt.

Deel je onze waarden en spreekt het beeld van werken bij Overijssel je aan? Lees dan wat we jou kunnen bieden::

• Je bent student
• Je bent starter
• Je bent switcher